五金企业欠薪问题已成为社会关注的焦点，在整个制造业中，五金行业在欠薪问题上的表现更为突出。当员工自己辛辛苦苦工作了一月却拿不到劳动报酬时，真是很难受。那么，如果遇到五金企业拖欠工资怎么办？本文将提供相关建议。
1.员工生活无法得到保障。这是拖欠工资更大的问题，因为员工靠工资生活，挣不到钱就意味着生活无法继续下去。
2.职业信用受到破坏。如果企业频繁欠薪，则员工的信用将受到损害， 将对他们今后的找工作造成影响。
3.企业形象受到影响。拖欠工资的企业形象不好，会对来自其他员工和客户的印象产生负面影响。
如果企业拖欠您的工资，请先与企业协商，看看企业是不是因为流动性问题而暂时没能支付，如果是这种情况，您可以给企业一定时间暂时缓解。
如果企业允诺无法兑现，您可以向劳动仲裁机构提起申诉。根据《劳动合同法》的规定，企业应当按时足额支付员工的工资，违反规定的企业需要对员工赔偿经济损失，并承担相关的违约责任。
如果您的工资被拖欠，并且企业不肯履行法律要求，您可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
如果企业明确表示无法还款并且拒绝赔偿，那么您有权报警。表面好象不太礼貌，但是这也是最有效解决问题的方法。
维权是很多拖欠工资员工最后选择的方法，他们选择组织起来共同寻求解决问题的办法，并在媒体上披露问题的真相，让更多人关注此类问题。
最后提醒一下，更好避免就业企业欠薪。拖欠员工工资是违法行为，如果企业没有解决欠薪问题，那么企业将会承受更大的法律风险。而对员工而言，如果您的工资被拖欠，也要及时采取相应措施，保护自己的合法权益。
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